您好，违法， 可提前一个月书面提出即可。离职要提前三个月通知是不合法的。根据《人民劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
离职三个月了劳动合同自动解除吗？ 离职手续办好之后，合同就自动解除了。劳动合同上写未满三个月离职罚款是不合法的。 《人民劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
合同写提前三个月提离职不合理。根据相关法律规定，转包合同的骗局揭秘案怎么写劳动者预告解除合同的提前30日通知用人单位即可，承包农村土地合同书怎样写无需用人单位同意。劳动者解除劳动合同可以预告解除，健保险合同起诉状怎么写也可以即时解除。亲，您好！劳务合同中写了辞职需要提前三个月只要与老板协商好就可以直接走。亲，建议与用人单位协商解除劳动关系，就不存在提前三十天通知解除问题。
若劳动合同中约定了工资数额，应当按照约定支付。现行法律上并没有对办理离职手续之后的程序进行很明确的规定，而事实上即使规定具体程序对各个相异的公司而言也是不具有可操作性的。 所以结合司法实践。
我们和公司签了三个月合同，农村废品站维修合同书怎么写但现在包括试用期只做了十天，求租一个小院子怎么写合同我们想辞职，能辞掉吗？同时能拿到工资吗。 离职须提前两个月通知的约定应属有效，有观点认为，法律规定劳动者只要提前 30 日通知即可解 除，本案中约定须提前 2 个月，加重劳动者的义务，因违反法律强行性规定而无效。